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恒建集团:“红色热力·用热心温暖一座城”
时间: 2023-2-24 来源: 鲁网 作者: 智慧供热网

鲁网2月24日讯(记者 王田田) 2月24日,恒建集团“红色热力·用热心温暖一座城”品牌发布会召开。会议召开前,各级媒体参观了恒泰热力营业大厅、监控中心及兴华园二期换热站。会上,介绍了恒建集团“红色热力·用热心温暖一座城”品牌打造情况并回答记者提问。



  潍坊恒泰热力有限公司作为潍坊恒建集团的全资子公司,聚焦民生供热主业,充分发挥党建引领作用,将党史学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育成果作为推动高质量发展的强大动力和护航企业高效发展的有力抓手,着力推进党建工作与生产经营深度融合、同向发力,以“三举措”带动“三提升”,奋力打造“红色热力·用热心温暖一座城”服务品牌,致力于成为“人民满意、政府放心”的行业明星企业。2020、2021连续两年荣获潍坊市人民政府颁发的“供热服务先进企业”荣誉称号,在潍坊市公用企业评价中连续多年名列前茅。

  党建引领,迈出改革发展新步伐

  一是全面加强党组织领导能力建设。在近年来的改革发展探索中,恒泰热力始终坚持党对国有企业领导的政治原则、一以贯之建立现代企业制度的改革方向,把坚持党的领导和加强党的建设摆在企业改革发展首要位置,为建设区域内一流供热服务企业聚力领航。实施党组织书记抓党建突破项目,每年研究确定“堡垒攻坚”项目,切实解决实际问题,进一步提升基层党组织战斗堡垒作用。

  二是全面加强基层党组织建设。以“恒泰聚能 热力先锋”党建品牌为引领,扎实开展“企业创品牌、支部创红旗、党员创五星”活动,布局建设党建工作示范点,在深化改革、重大项目建设、生产管理中推进“党旗高高飘扬”见行见效。以党员“承诺践诺”“亮身份见行动”等活动载体提升为民服务的自觉,持续践行为人民谋幸福的初心和使命。

  三是全面加强现代企业制度建设。坚持把党的领导融入企业治理各项环节,并写入公司章程,设置“战略与发展研究小组、薪酬与考核领导小组、安全生产领导小组”等多个专项领导小组,为公司的科学决策提供论证渠道和有力支撑。将提升服务贯穿生产经营各环节,编制《供热服务标准化手册》,细化业务办理流程、标准及供热服务规范等具体内容,实现“一册可查”,服务群众“零距离”。

 党旗飘扬,构建产业发展新格局

  一是供热保障能力持续提升。坚持“服务民生、节能减排、智慧供热”的运营理念和“让百姓满意,让政府放心”的服务宗旨,以改善居民生活条件为根本目的,实行“重点项目揭榜挂帅”制,充分发挥每一位党员和干部职工的积极性和创造性,现已形成以华电潍坊电厂高温水为主热源,区域内高温水管网四通八达的完整供热体系,拥有生态花园、宝通家园、南苑康城、鲁鸿泰华等换热站50余座,总供热能力达800万平方米。

  二是集中供热面积逐年扩大。供热事关百姓冷暖,是最直接、最接地气的民生工程。恒泰热力聚焦节能降耗,民生和效益“两手抓”“两不误”,加强智慧供热平台、供热管网运行提效管理,持续开展智慧化、低碳化节能技改,供热单耗进一步降低。截至目前,供热范围西至白浪河;东至虞河;向北自虞河沿胶济铁路线西至宝通街,沿宝通街向西至白浪河;南至虞河与白浪河之间的奎文区辖区南界,供热面积达300万平方米。

  三是供热服务质量不断改善。恒泰热力将用户的满意度作为检验工作成效的唯一标准,利用24小时供暖热线、问卷调查和走访,倾听意见,不断提升服务水平。推出线上业务办理和线下“一站式”服务相结合,优化业务流程,切实解决群众办理业务“跑断腿”的痛点和难点。研究推出供热报装、现场勘查和通暖验收“三个”0.5工作日结办清单,先后出台网格化派单机制、“2小时”处理反馈机制及入户范围“七步走”制度。依托“恒泰聚能志愿服务队”,经常性举办“红色热力大集”、入户访民问暖,普及供暖和安全防护常识,将“暖心行动”送到用户心坎里。

 党员领跑,催生人才发展新活力

  一是人才干部队伍建设体系健全。坚持党管干部、党管人才原则,深化“员工能进能出、管理人员能上能下、收入能增能减”机制建设,打通管理、技术、技能“三通道”,落实经理层任期制和契约化管理,结合薪酬管理、绩效考核、末位淘汰和不胜任退出等制度,既给予干部队伍信任激励又压实责任担当。

  二是党员示范引领作用发挥显著。广泛开展“创建党员示范责任区”主题活动,充分发挥党员的主观能动性,开展自我教育,促进自主发展,进一步密切党员和群众的联系。发挥党员先锋模范作用,设立党员示范岗,弘扬劳模精神和工匠精神,引领广大职工立足岗位,争创“四心暖民岗”(对待客户要热心、有耐心、有责任心,做事要有恒心),争当“供暖小卫士”。

  三是作风建设常态化长效化。在工作中大力倡树“严真细实快”作风,用好“学悟见创”“我来讲党课”“我和我的支部”三个课堂,锻造忠诚担当的政治铁军。以强队伍、强本领为关键,结合每月集中学习日活动“引教入企”,开展专业技能培训。为深入实施创新驱动发展战略,打造创新型党建模式,成立“党员突击队”,不断推动集中供热、节能环保等技改项目向高端化、智能化、绿色化、融合化方向迈进。

  行之力则知愈进,知之深则行愈达。恒建集团、恒泰热力将继续把推动国企高质量发展和创造群众高品质生活有机结合,把党建优势转化为国有企业的创新优势、发展优势、竞争优势,不断放大“红色热力”效应,用责任担当书写为民情怀,为“更好的奎文”贡献国企力量!



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